Osnaživanje ljudi, postizanje rezultata
Pružamo strateška HR rešenja koja osnažuju timove, povećavaju učinak i podstiču održiv rast.
U ALARIS HR-u, verujemo da su ljudi temelj svake uspešne organizacije. Specijalizovani smo za strateško HR savetovanje, organizacione transformacije i praktična HR rešenja. Naš pristup kombinuje duboku stručnost i iskrenu posvećenost. Gradimo sa vama partnerstvo zasnovani na poverenju kako bismo otključali puni potencijal vaših ljudi i podržali rast vaše organizacije.
Vizija
Mi smo pouzdani partner organizacijama koje žele da otključaju puni potencijal svojih ljudi i stvore bolje radno okruženje — transformišemo svet, jedno po jedno radno mesto.
Misija
U ALARIS HR-u, osnažujemo organizacije da postignu održiv rast kroz svoje ljude. Pružamo prilagođena HR rešenja koja unapređuju organizacionu efikasnost, razvijaju lidersku izvrsnost i grade angažovane timove sa visokim perfromansama koji vode ka dugoročnom uspehu.
Vrednosti
- Poverenje – Temeljeno na pouzdanosti i integritetu.
- Iskustvo klijenata – Osiguravamo vredno partnerstvo.
- Briga – Iskrena podrška klijentima i zaposlenima.
- Strast – Posvećeni smo pravljenju stvarne razlike.
HR rešenja za svaku organizaciju
U ALARIS HR-u pomažemo kompanijama da otključaju svoj potencijal kroz stratešku HR podršku, bilo da ste rastući startup ili međunarodna korporacija.
Srednja preduzeća (SMEs)
Kako ALARIS HR može pomoći: Pružamo prilagođene HR strategije i rešenja, podržavajući vas u izgradnji čvrstih organizacionih temelja i efikasnom upravljanju HR procesima.
Startapi i kompanije u razvoju
Kako ALARIS HR može pomoći: Nudimo strateško HR savetovanje radi uspostavljanja HR funkcija koje podržavaju brzo skaliranje — razvoj HR politika, strategija zapošljavanja i negovanje pozitivne organizacione kulture.
Velike i multinacionalne kompanije
Kako ALARIS HR može pomoći: Isporučujemo prilagođena HR rešenja koja unapređuju razvoj liderstva, podržavaju organizacione transformacije i upravljanje složenim HR potrebama u raznovrsnim timovima.
Managing partner
Jelena LUKIĆ
HR direktorka sa internacionalnim iskustvom i pouzdani savetnik CEO-ima, upravnim odborima i vlasnicima, sa više od 20 godina iskustva u strateškom HR-u, organizacionoj transformaciji i razvoju liderstva u EMEA regionu. Svoju karijeru započela je u obrazovanju, brzo otkrivši strast prema ljudskim resursima i razvoju talenata.
Vodila je HR timove u više od 15 zemalja, obavljala funkcije u top menadžmentu, bila član upravnih i savetodavnih odbora, i sarađivala sa izvršnim direktorima na projektima rasta, restrukturiranja, post-merger integracija i organizacionih transformacija. Njeno iskustvo obuhvata telekomunikacije, medije, maloprodaju, veleprodaju, logistiku, supply chain i avijaciju, uključujući start-up i greenfield projekte.
Jelena je diplomirani filolog za engleski jezik i književnost, magistar ekonomskih nauka – međunarodnog menadžmenta, a nastavila je i doktorske studije iz menadžmenta. Kao ECPC i HPTC Coach, OTA Coach pod supervizijom, PCM trener i sertifikovani konsultant za organizacionu kulturu, kombinuje executive advisory sa leadership coaching-om, osnažujući lidere, usklađujući ljude i kulturu sa strategijom organizacije i ostvarujući merljive poslovne rezultate.